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為單位拓展訓練定製企業拓展方案

2019-05-22

很多做過戶外拓展訓練公司都說:現在的拓展活動太多了!什麽銷售精英拓展訓練營團隊建設拓展訓練,其實根本沒用!芭乐视频下载_芭乐视频下载app_芭乐视频下载app官方_芭乐视频下载app视频不禁要捫心自問:拓展訓練到底有什麽用?很多人以為隻是為了學習新東西,那就進入誤區了!!其實成人學習關鍵就是為了破除舊的思維與方法。有的人在上激勵的課程時很激動,可是回去以後,熱情減退了後就一動不動。試問這樣的拓展訓練起到了多大的效益呢?對於那些工作經驗豐富的人來說,這是好事,因為他不會局限性的看待問題。否則,就隻能是四處接受各種拓展訓練,然後又四處抱怨拓展訓練沒有用了。


芭乐视频下载_芭乐视频下载app_芭乐视频下载app官方_芭乐视频下载app视频經常看見武術動作片裏麵的高手可以摘葉傷人,在他們的手上,任何一個物品都是殺傷力極強的武器。而芭乐视频下载_芭乐视频下载app_芭乐视频下载app官方_芭乐视频下载app视频也可以看到,有的人即使拿著屠龍刀,碧血劍卻依然逃不過對方隨手拋出的“樹葉武器”。這是為什麽呢?道行和功力的區別。對!其實拓展訓練就是在加深你的功力,隻是看你最後怎麽去運用。拓展訓練師在傳授了很多比如:時間管理表格,自我暗示問句等工具給學員,是不是回去以後每個人都在堅持使用這些東西呢?

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企業花錢來拓展訓練其實是一種投資,所以它的主要評判標準不是拓展訓練好不好的問題,而是能否能為企業帶來直接的經濟效益的問題。對於老板來說,你參加拓展訓練給企業提高了效益,然後老板一定會再送你去拓展訓練。這就呈現出個人、老板、企業都受益的良性循環。


認為拓展訓練沒有用的朋友在看了這樣的文章後,是不是有反思,會不會有改進?其實,隻要你真正的用心去對待拓展訓練,你得到的遠大過於你所期盼的。


隨著市場競爭的日趨激烈,企業要生存和發展,僅僅依靠資金、規模等傳統競爭方式,已無法占據競爭優勢地位。企業要發展、生存,必須要有一支合作意識強、富有創新精神和強烈進取心的員工隊伍,企業員工培訓工作就成為企業生存和發展的重要工作。傳統的企業培訓重視員工的理論知識、技能培訓,忽視了對員工的意誌、心理的培訓,培訓方式、方法比較單一。隨著社會的發展,市場競爭日趨激烈,企業對員工的綜合能力重視度和需要性增強,企業員工的意誌、心理、團結、協作的培訓也在培訓工作中凸顯其重要性。如果僅僅從傳統的培訓去培養員工現在勝任力所要求的內容,效果不是太差就是沒有效果,拓展訓練引入企業培訓課程中,將改善目前這種情況。


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